Führungskräfteseminare

Seit 1993 ist die Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Potsdam ein erfolgreich etablierter

Anbieter für betriebswirtschaftliche und verwaltungsbetriebswirtschaftliche Weiterbildungen in der Brandenburger Region und in der Landeshauptstadt Potsdam.

Ein Blick in die nahe Zukunft verdeutlicht einen steigenden Bedarf an enggierten Fach- und Führungskräften. So sehen sich Arbeitgeber in öffentlichen Verwaltungen und Einrichtungen der Herausforderung gestellt, attraktive Weiterbildungsangebote für zukünftige Führungskräfte anzubieten bzw. etablierten Führungskräften Weiterbildungsformate für die Reflexion von Managementkompetenzen bereitzustellen. Hierfür hat die VWA Potsdam ein exklusives Weiterbildungsprogramm entwickelt, das bereits seit mehr als zwei Jahren erfolgreich in der Stadtverwaltung Potsdam angeboten wird.

Entwickeln und reflektieren Sie Ihre Managementqualifikationen für zukünftige Herausforderungen!

Die exklusiven VWA-Managementkurse richten sich an erfahrene und zukünftige Führungskräfte in Städten, Kommunen und öffentlichen Institutionen. Im Vordergrund des Trainings steht eine interaktionsbasierte Wissensvermittlung. Mit Hilfe erfahrener Dozenten und aktivierender Fallstudien werden zum einen organisations- und personalspezifische Grundlagen aufgefrischt, zum anderen erhalten Kursteilnehmer die Möglichkeit, verwaltungsspezifische Managementprobleme zu reflektieren und Lösungsansätze für ein zeitgemäßes Public Management kennenzulernen. Dabei steht nicht nur eine themenbezogenen Wissensvermittlung im Vordergrund, sondern ebenso die Förderung eines regelmäßigen Erfahrungsaustausches zwischen erfahrenen und zukünftigen Führungskräften im eigenen Haus. Eine Qualitätssicherung der Kurse wird durch eine Begleitung durch den Studienleiter Herrn Prof. Dr. Enrico Sass gewährleistet.

Prof. Dr. Enrico Sass, Professur für Existenzgründung & Managementtechniken

Leiter der Zentralen Einrichtung für Transfer, Unternehmen & Praxiskooperationen, Fachhochschule Potsdam

1. Personal und Führung

Umfang: 6 Stunden von 9-15 Uhr,  Modulpreis: 140 €

1.1 Personalauswahl

Dienstag,  20.9.2016

1.2 Personal- und Tarifrecht

Montag,  21.11.2016

1.3 Personalführung und –beurteilung

Mittwoch,  9.11.2016

1.4 Mitarbeitergespräche führen

Montag,  26.9.2016

1.5 Selbstreflexion als Führungskraft

Donnerstag,  29.9.2016

1.6 Burn Out-Management und Stressbewältigung

Mittwoch, 12.10.2016

2. Organisations- , Projekt- und Prozessmanagement

Umfang: 6 Stunden von 9-15 Uhr,  Modulpreis: 140 €

2.1 Gestaltungselemente der Organisation

Donnerstag, 20.10.2016

2.2 Prozessmanagement und Arbeitsorganisation

Dienstag, 6.12.2016

2.3 Projektmanagement und Teamentwicklung

Dienstag, 8.11.2016

2.4 Veränderungsmanagement

Freitag, 7.10.2016

3. Zukunftsworkshops

Umfang: 6 Stunden von 9-15 Uhr,  Modulpreis: 200 €

3.1 Die Stadtverwaltung/Kommune 2022

Auf Anfrage

3.2 Das Anforderungsprofil an eine Führungskraft im Jahre  2022

Auf Anfrage

4. Schlüsselqualifikationen - Individueller Wissenszuwachs, Förderung führungsspezifischer Qualifikationen wie Selbstvertrauen, Präsentationsfähigkeiten und Moderationstechniken

4.1.1 Englisch 5 Tage

Umfang: 25 h

Preis: 200 €

Auf Anfrage im Zeitraum Oktober bis Dezember

4.1.2 Englisch Grundkurs 7 Tage

Umfang: 35 h

Preis: 250 €

Auf Anfrage im Zeitraum Oktober bis Dezember

4.2  Zeit- und Selbstmanagement 2  Tage

Umfang: 12 h, Preis: 230 €

Montag-Dienstag,

14.-15.11.2016

4.3  Konfliktmanagement 1 Tag

Umfang: 6 h, Preis: 140 €

Donnerstag, 27.10.2016

4.4  Rhetorik und Präsentationstechniken  2 Tage

Umfang: 12 h, Preis: 230 €

Dienstag-Mittwoch,

22.-23.11.2016